Крупнейшая российская гостиничная сеть AZIMUT Hotels провела исследование среди представителей российской молодёжи в самом начале карьерного пути. Цель опроса – выяснить мнение начинающих специалистов в отношении перспективных стартовых позиций и выявить наиболее многообещающие сферы для роста.

Согласно результатам, 42% респондентов хотят начать карьеру в ресторанном бизнесе или службе доставки. 22% рассматривают сферы SMM и IT, ещё 10% нацелены на гостиничный бизнес, а для 26% главное в выборе места работы — перспектива роста.

Большинство — 41% — готовы совмещать работу с учёбой только в случае, если им не будет хватать средств на жизнь. При этом 35% считают, что работа параллельно с учёбой — это правильный подход. 19% опрошенных уверены, что работа только мешает учёбе, а 5% наоборот ставят работу в приоритет, отодвигая учёбу на второй план.

В вопросе о том, сложно ли найти работу в начале карьеры без опыта, мнения разделились: 53% считают, что вариантов немного; 26% уверены, что предложения всегда найдутся; 21% настроены философски и думают, что «кто ищет, тот всегда найдёт».

Большинство сходится в том, что работа в большой компании даже на низкой позиции приносит бесценный опыт. Так, 31% респондентов настроены на приобретение новых навыков, 24% верят в бесконечный рост за счёт постоянных обучений и премирований, 18% готовы получить знания об устройстве структуры корпорации, а для 27% важно просто заработать на проезд.

«Интересно, что 87% респондентов могут назвать среди своих успешных знакомых тех, кто начинал карьеру в качестве заправщика, сотрудника доставки, сотрудника службы приёма и размещения в отеле или с других подобных должностей. Из опыта сети AZIMUT Hotels могу сказать, что молодые люди не боятся получать первый опыт в сфере обслуживания, в частности, в индустрии гостеприимства. Работа в отельных сетях привлекательна благодаря корпоративным программам обучения, возможности получения новых профессий непосредственно в компании, высокой востребованности специалистов в отрасли и, как следствие, быстрому карьерному росту», — отметила директор по персоналу региона Россия AZIMUT Hotels Марина Попова.